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Riscos Psicossociais do Trabalho
Os riscos psicossociais são fatores que podem contribuir com o estresse ou adoecimento mental dos colaboradores. Sua existência, geralmente, está relacionada a:
🔹 Rotina de trabalho
Como, por exemplo, desempenhar atividades repetidas, em ritmo e volume intenso. Por outro lado, atividades mais complexas, que impõem mais pressão e responsabilidade, também podem ser fatores para os riscos psicossociais.
🔹 Organização do trabalho
São os aspectos que dizem respeito ao expediente, às horas extras e aos trabalhos nos finais de semana. Algumas empresas, por natureza, podem apresentar essas particularidades, como startups ou empresas familiares.
🔹 Estrutura organizacional
Cultura organizacional fragilizada, conflitos interpessoais, competitividade exagerada e falta de recompensas são agentes que colocam os colaboradores em risco psicossocial.
Os riscos psicossociais têm o potencial de causar transtornos mentais e até mesmo acidentes de trabalho. É importante que sua empresa invista em meios de quantificá-los e reduzi-los!
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